Dentro de las formas que tiene el Estado para financiarse, encontramos una que puede tener una gran importancia en la crisis de empleo que sufrimos en el país, según desprende un estudio de UHY, red de auditoría y consultoría que ha recabado información de 25 países entre los que están presentes miembros del G7 y economías emergentes. El informe mide los costes en Seguridad Social e impuestos por trabajador que tiene que efectuar una empresa, es decir, cotizaciones sociales e IRPF.
Esta fuente de financiación son las cotizaciones sociales, lo que podría denominarse como la fiscalidad laboral. Las empresas españolas hacen frente a una fiscalidad laboral de las más elevadas a nivel mundial, en concreto, la sexta más alta. Según el estudio de UHY el empresario medio en España tiene que pagar 7.700 euros extra sobre un salario de 23.000 euros (un 33,47% del salario bruto) en fiscalidad laboral. Estas cifras sitúan a España como el sexto país con mayores cargas para los empresarios por trabajador, frente a una media europea de 6.200 euros(un 26,95%).
Además, la fiscalidad laboral en España es más alta cuanto más bajo es el salario del trabajador. España desciende al octavo puesto del ránking para un salario de 57.700 euros, y al número 16 en el caso de un sueldo de 231.000 euros.
El estudio de UHY concluye, como no podía ser de otra manera que, los costes laborales elevados impiden el crecimiento de la tasa de empleo.
Así pues, determina que la disminución de cotizaciones sociales ayuda a flexibilizar el mercado laboral y a la creación de nuevas empresas.
Esta perspectiva de reducción de los costes laborales para los empresarios con el fin ultimo de crear empleo choca totalmente con la actual idea del Gobierno de flexibilizar el mercado laboral a base de flexibilizar el despido en vez de incentivar la contratación haciéndola más barata.
Sin embargo, podríamos preguntarnos si esta reducción de las cotizaciones sociales podría alterar y reducir de una manera determinante los ingresos del Estado pero, si analizamos el impacto de las cotizaciones sociales en el total de ingresos presupuestados para el año 2013, podemos observar que esta partida no representa ni un 1% del total.
Presupuestado | % sobre el Total | |
IMPUESTOS DIRECTOS Y COTIZACIONES SOCIALES | 66.181.420,99 € | 51,49% |
Sobre la renta | 63.511.300,00 € | 49,41% |
Sobre el capital | 132.800,00 € | 0,10% |
Cotizaciones sociales | 994.600,99 € | 0,77% |
Otros | 1.542.720,00 € | 1,20% |
IMPUESTOS INDIRECTOS | 40.734.453,65 € | 31,69% |
Sobre el Valor Añadido | 28.272.300,00 € | 21,99% |
Otros impuestos indirectos | 12.462.153,65 € | 9,69% |
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS | 4.323.559,01 € | 3,36% |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES | 9.211.466,11 € | 7,17% |
INGRESOS PATRIMONIALES | 5.912.574,97 € | 4,60% |
ENAJENACION DE INVERSIONES REALES | 134.550,00 € | 0,10% |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL | 526.695,37 € | 0,41% |
ACTIVOS FINANCIEROS | 1.519.810,00 € | 1,18% |
TOTAL | 128.544.530,10 € | 100,00% |
(Miles de euros) |
0 comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por dejar tu comentario/opinión sobre este contenido